Должностные обязанности: 1. Осуществлять программное сопровождение конфигураций 1С (УПП, Документооборот КОРП и ПРОФ, УАТ, БП, ЗУП — далее базы 1С). 2. Производить модификацию и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета. 3. Создавать новые документы, отчеты, обработки бухгалтерского, оперативного и управленческого учета. 4. Взаимодействовать с аутсорсинговой компанией по сопровождению баз 1С (составление технических заданий для программистов, тестирование и сдача результатов работ пользователю). 5. Обучать персонал компании и удаленных подразделений компании работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами. 6. Выполнять разовые служебные задания, поручения и указания руководителя службы информационных технологий входящих в сферу деятельности Программиста-консультанта. 7. Осуществлять обучение новых сотрудников работе со специализированным программным обеспечением на рабочем месте пользователей. 8. Обеспечивать доступ к базам 1С в соответствии со статусом пользователя. 9. Выполнять модификации баз 1С согласно техническому заданию, служебной записки или заявки, либо для устранения ошибок разработчиков. 10. Осуществлять телефонные консультации и решать вопросы пользователей, возникающие при эксплуатации баз 1С. 11. Производить своевременное оформление первичной документации при взаимодействии с контрагентами, в рамках деятельности службы информационных технологий. 12. Администрировать процесс подготовки и ведения электронно-цифровых подписей компаний. 13. Осуществлять внутренний и внешний документооборот в рамках деятельности службы информационных технологий. Достижения: 1. Внедрение электронного документооборота посредством системы Диадок. 2. Сопровождение проекта отделения деятельности компаний по направлению используемых баз 1С (выгрузка/загрузка данных по заданным критериям из 1С:УПП в 1С:ЗУП, 1С:УАТ, 1С:БП; из 1С:ДО Корп в 1С:ДО Проф, а также последующая настройка учетных баз для устранения проблем перехода и по поступающим задачам пользователей).

Должностные обязанности: 1. Ценовой контроль отгрузок ключевых клиентов в рамках обеспечения ценовой политики компании. 2. Периодический мониторинг всех отгрузок компании по выявлению несоответствий торговым условиям для предотвращения экономических потерь компании в результате предоставления необоснованных/несогласованных скидок; формирование итоговых отчетов по результатам проведенных проверок. 3. Актуализация базы данных компании в части критериев ценообразования реализуемых товаров (скидки, наценки, акции, кредитные параметры), а также внесение данных о клиентах предприятия (юридическая и коммерческая информация). 4. Регламентация и оптимизация процессов компании в зоне ответственности специалиста по ценовому контролю.

Должностные обязанности: 1. Проведение тестирования кандидатов и действующих сотрудников кампании с помощью программы MindReader. 2. Обеспечение кадровой безопасности. 3. Проверка благонадежности контрагентов компании, формирование досье организаций по результатам проверки. 4. Проведение служебных расследований по факту хищения ТМЦ компании, выявленных махинаций со стороны сотрудников компании. 5. Анализ бизнес-процессов на наличие рисков; разработка мероприятий, направленных на их сокращение; регламентация процессов организации для минимизации потерь. 6. Контроль соблюдения сотрудниками компании требований регламентных документов по всем направлениям деятельности путем проведения внутренних аудитов. 7. Сбор данных по запросам правоохранительных органов. 8. Сопровождение бумажного и электронного документооборота подразделения, ведение отчетности; регламентация процессов в зоне ответственности подразделения. Достижения: 1. Разработка и внедрение регламентов процессов товародвижения (приемка товара от внешнего поставщика на склад, перемещение товара между филиалами, доставка товара до клиента, возврат товара). 2. Разработка и внедрение положений о благонадежности контрагентов, о пропускном и внутриобъектовом режиме, о материальной ответственности сотрудников. 3. Выявление схем мошенничества со стороны сотрудников компании на общую сумму 1,7 млн. р. в первые полгода работы.

Должностные обязанности: 1. Проведение тестирования кандидатов и действующих сотрудников кампании с помощью программы MindReader. 2. Обеспечение кадровой безопасности. 3. Проведение служебных расследований по факту хищения ТМЦ компании, выявленных махинаций со стороны сотрудников компании. 4. Анализ бизнес-процессов на наличие рисков; разработка мероприятий, направленных на их сокращение. 5. Контроль соблюдения сотрудниками компании требований регламентных документов по всем направлениям деятельности путем проведения внутренних аудитов. 6. Контроль соблюдения согласованных бюджетов подразделений, проведение служебных проверок обоснованности оплат со стороны компании. 7. Сопровождение бумажного и электронного документооборота подразделения.

Должностные обязанности: 1. Разработка и актуализация регламентных документов организации. 2. Ведение организационно-распорядительной документации организации. 3. Контроль соблюдения требований регламентных документов. 4. Сопровождение электронного документооборота организации. 5. Разработка шаблонов процессов в 1С:Документооборот. Достижения: 1. Постановка процесса регламентации деятельности организации. 2. Разработка базы регламентов для магазинов торговой сети «Семь пятниц» по направлению франшизы с нуля. 3. Внедрение электронного документооборота (1С:Документооборот) в организации.

НП «Союз руководителей служб безопасности Урала»

Центр сертифицированного обучения ООО «Прайм-1С-Екатеринбург»

ЧУДПО «Высшая экономическая школа»