Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 47 лет, родилась 19 июля 1977

Верхняя Пышма, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Екатеринбург

Центр, Уралмаш, Железнодорожный, Эльмаш

Верхняя Пышма

Все районы

Среднеуральск

Все районы

Свердловская область

Все районы

Руководитель в направлении развития продаж, тренер по продажам

27 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Менеджер по логистике, менеджер по ВЭД

Занятость: частичная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 14 лет 9 месяцев

Ноябрь 2016 — по настоящее время
8 лет 8 месяцев
ООО "2К"

Екатеринбург

Директор
Организация компании с "0". Поиск инвестора, оформление предприятия в гос.органах. Организация всех процессов в компании. У основного поставщика компания является лидером продаж в регионе.
Июль 2016 — Ноябрь 2016
5 месяцев
ЗАО Цитадель

Екатеринбург

Региональный менеджер
Продажи металлических дверей дистрибьюторам в зоне ответственности(Свердловская обл., Пермский край, Башкирия и часть ХМАО), координировал работу и вел отчетность за 3 команды тер-ных представителей). Участвовал в проведении маркетинговых программ, обучении сотрудников дистрибьюторов и их клиентов (проведение тренингов и семинаров). Был инициатором и участником переговоров по открытию дополнительного Партнера в Свердловской обл, что дало прирост продаж на 60 %. Стабильные командировки по региону.
Март 2014 — Март 2016
2 года 1 месяц
ООО "КА Регион"

Екатеринбург

Сфера деятельности компании - монтаж светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия, Секционные ворота, монтажно-строительные работы. Разрабатывал стратегии развития предприятия, участвовал в наборе и увольнение сотрудников, Обучение и адаптация новых сотрудников , Помощь в переговорах с первыми лицами предприятий-заказчиков, Постановка целей отделу продаж, контроль, координирование. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Заключил договор на строительство 2-х этажного коттеджа, крупные договора с ЗиК и Хайлонг-Темерсо.
ООО "СредУралМонтаж"
Июль 2011 — Февраль 2013
1 год 8 месяцев
(американская и европейская грузовая и спец. техника) Отбор персонала, проведение тренингов по технологии продаж, адаптация сотрудников.Руководство отделом продаж. Разработал систему мотивации отдела продаж. Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, контроль всего цикла отгрузки техники. Участие в проведении мероприятий по продвижению продаж. Участие в переговорах на уровне первых лиц. Подбор и переговоры с поставщиками техники(Новосибирск, С-Петербург, Москва). Мониторинг рынка. Разработка отчетности, сбор и консолидация данных. 85% продаж осуществлялось посредством лизинга. Изменения в банковском секторе повлекли отток покупательской способности. Уволен по статье 81 части первой пункт 2( сокращение численности работников).

Екатеринбург

ООО "Свой грузовик"
ООО "Марс"
Апрель 2010 — Апрель 2011
1 год 1 месяц
TSS

Екатеринбург

Контроль работы подчиненной команды торговых представителей на дистрибуторе,набор персонала, обучение и адаптация, целеполагание, проведение тренингов("в классе" и "в поле").Работа с ключевыми клиентами. Контроль дебиторской задолженности. Командировки по области. Аудит. Контроль выполнения контракта дистрибутором, управление и помощь в формировании закупа продукции компании. Контроль выполнения условий хранения продукции на складах дистрибутора, Контроль построения логистики. Участвовал в процессе анализа и выбора партнеров для расширения географической экспансии компании в регионе. Разработал и реализовал проект учета POSM компании по уральскому региону ( поиск производителей, ценообразование, склад, финансирование, учет)
ООО СтеклоСити

Навыки

Уровни владения навыками
Коммерческий директор

Обо мне

Разработка стратегии развития предприятия, набор и увольнение сотрудников, Обучение и адаптация новых сотрудников ( создал и читал тренинг по продажам "в классе"), Помощь в переговорах с первыми лицами предприятий-заказчиков, Постановка целей отделу продаж, контроль, координирование. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Построение структурированого подхода в работе отделов предприятия ( разработка функциональных обязанностей, описание бизнес процессов)

Среднее специальное образование

1996
ОАО Хенкель
Управление продажами на вверенной территории(ХМАО)силами подчиненной команды(10 торг.предст, 2 мерчендайзера, 3 инсталлятора).Постановка и координация целей,обучение ("в поле" -полевой тренинг и классе), контроль выполнения целей, аудит, начисление ЗП, работа с дебиторской задолженностью. Курировал отчетность компании Марс на 3-х дистрибуторах (Установка программы, обучение, контроль сдачи отчетов). Вел отчетность команды инсталляторов, управлял целями и контролировал выполнение.

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2001
ООО "Компания Эвенкс-Сургут"
Старший менеджер выделенного отдела Марс

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения