Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более недели назад
Кандидат
Мужчина, 34 года, родился 29 августа 1990
Нижний Тагил, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Ботаника, Елизавет, Изоплит, Старая СортировкаВерхняя Пышма
Все районыВерхняя Салда
Все районыКушва
Все районыНижний Тагил
Все районыМенеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала
Специализации:
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 13 лет 4 месяца
Октябрь 2018 — по настоящее время
6 лет 11 месяцев
Федеральный банк (штат Филиала около 600 человек)
Нижний Тагил
Менеджер по персоналу
Подбор персонала на позиции всех уровней (специалисты, руководители среднего звена, топ-менеджеры):
- составление профиля вакантной должности;
- мониторинг рынка труда и обзор заработных плат;
- работа со СМИ (печатные издания, бегущая строка, интернет), сопровождение договорной работы с контрагентами;
- прямой поиск специалистов посредством интернет, работа с базой резюме;
- активный поиск специалистов, Executive Search;
- дистанционный подбор персонала;
- взаимодействие с высшими и средне-специальными учебными заведениями при подборе кандидатов на массовые вакансии;
- формирование электронной базы кандидатов ( программа E-Staff);
- взаимодействие с "Заказчиком" по вопросам подбора,
- работа с очень большим количеством вакансий.
Адаптация вновь принятых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
Участие в организации и ведении процессов HR-менеджмента (оценка, "кадровый резерв", корпоративная культура).
Ведение отчетности.
Филиал "Уральский" признан лучшим в сфере подбора среди всех филиалов Банка за 2011 год.
- составление профиля вакантной должности;
- мониторинг рынка труда и обзор заработных плат;
- работа со СМИ (печатные издания, бегущая строка, интернет), сопровождение договорной работы с контрагентами;
- прямой поиск специалистов посредством интернет, работа с базой резюме;
- активный поиск специалистов, Executive Search;
- дистанционный подбор персонала;
- взаимодействие с высшими и средне-специальными учебными заведениями при подборе кандидатов на массовые вакансии;
- формирование электронной базы кандидатов ( программа E-Staff);
- взаимодействие с "Заказчиком" по вопросам подбора,
- работа с очень большим количеством вакансий.
Адаптация вновь принятых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
Участие в организации и ведении процессов HR-менеджмента (оценка, "кадровый резерв", корпоративная культура).
Ведение отчетности.
Филиал "Уральский" признан лучшим в сфере подбора среди всех филиалов Банка за 2011 год.
Февраль 2017 — Июнь 2017
5 месяцев
Торговая Компания "Агора" (штат более 800 человек)
Нижний Тагил
Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня: от массовых вакансий до управленческих позиций, в том числе удаленный поиск персонала (в филиалы компании):
- составление профиля вакантной должности;
- мониторинг рынка труда, обзор зарплат и востребованности интересующих специалистов;
- работа со СМИ (печатные издания, бегущая строка, интернет);
- прямой поиск специалистов посредством интернет, работа с базой резюме;
- активный поиск специалистов;
- проведение телефонных интервью и собеседований;
- при необходимости организация дополнительного тестирования соискателей и отбора кандидатов по технологии Assessment center;
- взаимодействие с высшими и средне-специальными учебными заведениями при подборе кандидатов на массовые вакансии.
Организация и контроль адаптации новых сотрудников компании:
- знакомство нового сотрудника с Компанией (структура, цели, задачи, правила внутреннего распорядка);
- введение в коллектив;
- проведение адаптационных бесед с новым сотрудником и его руководителем для выявления возможных трудностей;
- проведение аттестации по истечению испытательного срока;
- участие в разработке "Положений об адаптации сотрудников Компании", "Папки Новичка".
Участие в проведении плановой аттестации сотрудников.
Участие в разработке системы мотивации сотрудников.
Организация обучения персонала.
Организация корпоративных мероприятий.
Ведение отчетности при проведении конкурсов среди продающих подразделений.
Организация обмена полисов ОМС.
Кадровое агентство "Карьера Юнион"
Апрель 2015 — Февраль 2017
1 год 11 месяцев
Специалист по подбору персонала
Югорск
Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала
Подбор персонала для организаций и предприятий в области топ-менеджмента, руководителей среднего звена и квалифицированных специалистов, в том числе дистанционный подбор специалистов для других регионов России:
- составление заказа на подбор специалиста при непосредственном контакте с представителем Компании-заказчика;
- мониторинг рынка труда, обзор зарплат и востребованности интересующих специалистов;
- работа со СМИ (печатные издания, бегущая строка, интернет);
- прямой поиск специалиста посредством интернет, работа с базами резюме;
- проведение телефонных интервью;
- организация и проведение собеседований с кандидатами;
- представление кандидатов Заказчику;
- поддержка кандидата в период адаптации.
- составление заказа на подбор специалиста при непосредственном контакте с представителем Компании-заказчика;
- мониторинг рынка труда, обзор зарплат и востребованности интересующих специалистов;
- работа со СМИ (печатные издания, бегущая строка, интернет);
- прямой поиск специалиста посредством интернет, работа с базами резюме;
- проведение телефонных интервью;
- организация и проведение собеседований с кандидатами;
- представление кандидатов Заказчику;
- поддержка кандидата в период адаптации.
Июль 2013 — Июль 2014
1 год 1 месяц
Ответственность
Нижний Тагил
Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат, стремление повышать свой профессиональный уровень, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.
Уверенный пользователь ПК, знание программ E-Staff, Help Desk.
Уральский государственный педагогический университет
Декабрь 2010 — Декабрь 2012
2 года 1 месяц
Институт иностранных языков
Нижний Тагил
Тренинг «Самопрезентация. Деловые переговоры. Язык тела и жестов»
КА "Карьера Юнион"
Декабрь 2009 — Декабрь 2010
1 год 1 месяц
Тренинг "Бизнес-этикет, деловая культура и корпоративный имидж"
Нижний Тагил
Тренинг "Ведение телефонных переговоров"
Тренинг "Командообразование"
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории A, B, CОбо мне
Среднее специальное образование
2009
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2010
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения