Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 49 лет, родился 9 апреля 1976
Верхняя Пышма, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Академический, Автовокзал, Кольцово, ЗаречныйРуководитель в направлении развития продаж, тренер по продажам
65 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 30 лет 10 месяцев
Февраль 2014 — по настоящее время
11 лет 5 месяцев
ООО "2К"
Верхняя Пышма
Директор
Организация компании с "0". Поиск инвестора, оформление предприятия в гос.органах. Организация всех процессов в компании. У основного поставщика компания является лидером продаж в регионе.
Сентябрь 2012 — Январь 2014
1 год 5 месяцев
ЗАО Цитадель
Екатеринбург
Региональный менеджер
Продажи металлических дверей дистрибьюторам в зоне ответственности(Свердловская обл., Пермский край, Башкирия и часть ХМАО), координировал работу и вел отчетность за 3 команды тер-ных представителей). Участвовал в проведении маркетинговых программ, обучении сотрудников дистрибьюторов и их клиентов (проведение тренингов и семинаров). Был инициатором и участником переговоров по открытию дополнительного Партнера в Свердловской обл, что дало прирост продаж на 60 %. Стабильные командировки по региону.
Март 2010 — Сентябрь 2012
2 года 7 месяцев
ООО "КА Регион"
Екатеринбург
Директор
Сфера деятельности компании - монтаж светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия, Секционные ворота, монтажно-строительные работы.
Разрабатывал стратегии развития предприятия, участвовал в наборе и увольнение сотрудников, Обучение и адаптация новых сотрудников , Помощь в переговорах с первыми лицами предприятий-заказчиков, Постановка целей отделу продаж, контроль, координирование. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
Заключил договор на строительство 2-х этажного коттеджа, крупные договора с ЗиК и Хайлонг-Темерсо.
Разрабатывал стратегии развития предприятия, участвовал в наборе и увольнение сотрудников, Обучение и адаптация новых сотрудников , Помощь в переговорах с первыми лицами предприятий-заказчиков, Постановка целей отделу продаж, контроль, координирование. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
Заключил договор на строительство 2-х этажного коттеджа, крупные договора с ЗиК и Хайлонг-Темерсо.
Февраль 2010 — Ноябрь 2010
10 месяцев
ООО "СредУралМонтаж"
Верхняя Пышма
Директор
Компания по производству светопрозрачных конструкций из алюминия.
Занимался руководством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, участвовал в подборе персонала, занимался поиском и переговорами по аренде производственных площадей, руководил организацией рабочих мест ,составлял документы по обеспечению МБ на производстве, отчетность о выполнении планов и др. Участвовал в переговорах с крупными заказчиками.Выполнял другие сопутствующие управленческие функции. Достижение-заключение договора на производство конструкций для американской компании Greif (крупный заказ). Заключил договор на остекление крупного торгового центра "ПараХод", объект сдан.
Занимался руководством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, участвовал в подборе персонала, занимался поиском и переговорами по аренде производственных площадей, руководил организацией рабочих мест ,составлял документы по обеспечению МБ на производстве, отчетность о выполнении планов и др. Участвовал в переговорах с крупными заказчиками.Выполнял другие сопутствующие управленческие функции. Достижение-заключение договора на производство конструкций для американской компании Greif (крупный заказ). Заключил договор на остекление крупного торгового центра "ПараХод", объект сдан.
Июнь 2008 — Декабрь 2008
7 месяцев
ООО "Свой грузовик"
Екатеринбург
Руководитель отдела продаж
(американская и европейская грузовая и спец. техника) Отбор персонала, проведение тренингов по технологии продаж, адаптация сотрудников.Руководство отделом продаж. Разработал систему мотивации отдела продаж. Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, контроль всего цикла отгрузки техники. Участие в проведении мероприятий по продвижению продаж. Участие в переговорах на уровне первых лиц. Подбор и переговоры с поставщиками техники(Новосибирск, С-Петербург, Москва). Мониторинг рынка. Разработка отчетности, сбор и консолидация данных. 85% продаж осуществлялось посредством лизинга. Изменения в банковском секторе повлекли отток покупательской способности. Уволен по статье 81 части первой пункт 2( сокращение численности работников).
Октябрь 2006 — Апрель 2008
1 год 7 месяцев
ООО "Марс"
Екатеринбург
TSS
Контроль работы подчиненной команды торговых представителей на дистрибуторе,набор персонала, обучение и адаптация, целеполагание, проведение тренингов("в классе" и "в поле").Работа с ключевыми клиентами. Контроль дебиторской задолженности. Командировки по области. Аудит. Контроль выполнения контракта дистрибутором, управление и помощь в формировании закупа продукции компании. Контроль выполнения условий хранения продукции на складах дистрибутора, Контроль построения логистики.
Участвовал в процессе анализа и выбора партнеров для расширения географической экспансии компании в регионе.
Разработал и реализовал проект учета POSM компании по уральскому региону ( поиск производителей, ценообразование, склад, финансирование, учет)
Участвовал в процессе анализа и выбора партнеров для расширения географической экспансии компании в регионе.
Разработал и реализовал проект учета POSM компании по уральскому региону ( поиск производителей, ценообразование, склад, финансирование, учет)
Февраль 2006 — Октябрь 2006
9 месяцев
ООО СтеклоСити
Екатеринбург
Коммерческий директор
Разработка стратегии развития предприятия, набор и увольнение сотрудников, Обучение и адаптация новых сотрудников ( создал и читал тренинг по продажам "в классе"), Помощь в переговорах с первыми лицами предприятий-заказчиков, Постановка целей отделу продаж, контроль, координирование. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Построение структурированого подхода в работе отделов предприятия ( разработка функциональных обязанностей, описание бизнес процессов)
Февраль 2005 — Февраль 2006
1 год 1 месяц
ОАО Хенкель
Екатеринбург
TSS
Управление продажами на вверенной территории(ХМАО)силами подчиненной команды(10 торг.предст, 2 мерчендайзера, 3 инсталлятора).Постановка и координация целей,обучение ("в поле" -полевой тренинг и классе), контроль выполнения целей, аудит, начисление ЗП, работа с дебиторской задолженностью. Курировал отчетность компании Марс на 3-х дистрибуторах (Установка программы, обучение, контроль сдачи отчетов). Вел отчетность команды инсталляторов, управлял целями и контролировал выполнение.
Февраль 2004 — Декабрь 2004
11 месяцев
ООО "Компания Эвенкс-Сургут"
Сургут
Старший менеджер выделенного отдела Марс
Управление продажами на вверенной территории(ХМАО)силами подчиненной команды(10 торг.предст, 2 мерчендайзера, 3 инсталлятора).Постановка и координация целей,обучение ("в поле" -полевой тренинг и классе), контроль выполнения целей, аудит, начисление ЗП, работа с дебиторской задолженностью. Курировал отчетность компании Марс на 3-х дистрибуторах (Установка программы, обучение, контроль сдачи отчетов). Вел отчетность команды инсталляторов, управлял целями и контролировал выполнение.
Сентябрь 2002 — Февраль 2004
1 год 6 месяцев
ООО "УТК Марс"
Екатеринбург
Старший менеджер выделенного отдела Марс
Управление продажами на вверенной территории силами подчиненной команды(6 торг.предст, 2 мерчендайзера).Постановка и координация целей,обучение ("в поле" -полевой тренинг и классе), контроль выполнения целей, аудит, начисление ЗП, работа с дебиторской задолженностью. За 3 месяца прошел на должность старшего менеджера (тим лидер).
Июнь 1993 — Январь 2003
9 лет 8 месяцев
ВС РФ
Екатеринбург
Помощник командира части по финансово-экономической работе-начальник финансовой службы (Главный бухгалтер)
Майор запаса, Занимался финансовым планированием и истребованием ДС для нужд в/ч, начисление и выплата ЗП в/сл и гражданскому персоналу в/ч, составление отчетов, работа с банком, казначейством, фондами. Ветеран боевых действий в ЧР (2000-2002 г.г.)
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Увлекаюсь воспитанием троих детей, охотой,рыбалкой. Много читаю о технологиях строительства энергоэффективных домов, готовясь строить свой. Любим путешествовать на а/м семьями.. Своими ключевыми навыками считаю:Ответственность, целеустремленность, пунктуальность, высокая степень обучаемости, коммуникабельность, выраженные лидерские качества. Крупная структурированная (желательно иностранная) компания, интересны направления - строительные материалы, инструменты и техника, автомобили и спец. техника. Либо развитие территории (региона), либо обучение персонала навыкам продаж или презентации продукта
Высшее образование
1998
Ярославское ВВФУ
Экономист
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения