Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 58 лет, родился 24 декабря 1966
Свердловская область, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Елизавет, Химмаш, УктусВерхняя Пышма
Все районыСвердловская область
Все районыТехнический директор, начальник производства
Специализации:
- Начальник производства
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 32 года 11 месяцев
Сентябрь 2015 — по настоящее время
9 лет 11 месяцев
ООО Тестер"
Екатеринбург
Технический директор
Промышленная автоматизация, проектирование и изготовление нестандартного оборудования(линии проката холодного металла, штампованных изделий и т.д.), модернизация станочного парка.
Май 2014 — Август 2015
1 год 4 месяца
ООО "Армада Строй-Сервис"
Екатеринбург
Начальник производства
Подготовка и запуск участка покраски.
Руководство участком покраски и ламинации.
Руководство участком покраски и ламинации.
Апрель 2004 — Март 2014
10 лет
ООО "Стилмастер"
Екатеринбург
Технический директор
Переработка металла - изготовление профнастила, холодногнутых профилей на прокатных станах и штампованных изделий до 3500 тонн в месяц.
Ключевые направления:
разработка и реализация стратегии развития производства компании.
Задачи:
Подбор и обучение персонала;
Руководство ремонтными службами, конструкторским отделом, складским хозяйством,планово-диспетчерской службой, отделом охраны труда и ГПМ.
Составление и обеспечение выполнения ППР предприятия;
Разработка и реализация мероприятий по повышению культуры производства, по
снижению себестоимости выпускаемой продукции и ее качества.
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений
предприятия;
Обеспечение выполнения производственных планов предприятия;
Взаимодействие с государственными структурами.
Достижения:
1. Подготовка и запуск производства с нуля.
2. Внедрена система по разработке и выводу на рынок новых видов продукции;
3. Реализована программа бережливого производства и оптимизации
производственных процессов на основе системы 5 С.
4. Сформирована эффективная производственно-управленческая команда высококлассных специалистов.
5. Разработана и внедрена эффективная система мотивации персонала;
В прямом подчинении 17 человек.
Работающих 120 человек.
Ключевые направления:
разработка и реализация стратегии развития производства компании.
Задачи:
Подбор и обучение персонала;
Руководство ремонтными службами, конструкторским отделом, складским хозяйством,планово-диспетчерской службой, отделом охраны труда и ГПМ.
Составление и обеспечение выполнения ППР предприятия;
Разработка и реализация мероприятий по повышению культуры производства, по
снижению себестоимости выпускаемой продукции и ее качества.
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений
предприятия;
Обеспечение выполнения производственных планов предприятия;
Взаимодействие с государственными структурами.
Достижения:
1. Подготовка и запуск производства с нуля.
2. Внедрена система по разработке и выводу на рынок новых видов продукции;
3. Реализована программа бережливого производства и оптимизации
производственных процессов на основе системы 5 С.
4. Сформирована эффективная производственно-управленческая команда высококлассных специалистов.
5. Разработана и внедрена эффективная система мотивации персонала;
В прямом подчинении 17 человек.
Работающих 120 человек.
Май 2000 — Февраль 2004
3 года 10 месяцев
ООО "Уралпрофиль"
Екатеринбург
Начальник производства
Ключевые направления и задачи.
1. Запуск производства- металлочерепица, профнастил, профиль армирующий и строительный.
2. Изучение вопроса и выбор поставщиков производственного оборудования;
3. Обеспечение бесперебойного производства, выполнение производственных планов.
4.Профилактика, ремонт и модернизация оборудования.
5. Учет материалов и готовой продукции.
6. Обучение персонала работе на оборудовании;
В подчинении 15 человек.
1. Запуск производства- металлочерепица, профнастил, профиль армирующий и строительный.
2. Изучение вопроса и выбор поставщиков производственного оборудования;
3. Обеспечение бесперебойного производства, выполнение производственных планов.
4.Профилактика, ремонт и модернизация оборудования.
5. Учет материалов и готовой продукции.
6. Обучение персонала работе на оборудовании;
В подчинении 15 человек.
Ноябрь 1998 — Ноябрь 1999
1 год 1 месяц
АООТ ПКП Уралсантехмонтаж
Екатеринбург
Мастер на открытой площадке
Ответственный за безопасную работу грузоподъемными механизмами. Охрана труда и техника безопасности.
Февраль 1992 — Октябрь 1998
6 лет 9 месяцев
Артинский лесхоз
Екатеринбург
Главный лесничий
Работа с лесным фондом, подготовка документов и участие в Арбитражных судах.
Хозяйственная деятельность предпиятия-лесозаготовки, изготовление пиломатериалов, ремонт техники. Техника безопасности , подбор персонала, обучение.
Хозяйственная деятельность предпиятия-лесозаготовки, изготовление пиломатериалов, ремонт техники. Техника безопасности , подбор персонала, обучение.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Имею большой опыт в подготовке и запуске различных производств - как в машиностроении, переработке металла, так и пищевых производств.
Высшее образование
1991
Уральский Лесотехнический институт
Инженер лесного хозяйства
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2004
Оценка результативности процессов системы менеджмента качества.
Центр "Приоритет-Урал"
2003
Управление производством
Урало-Сибирский Институт Бизнеса
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения