Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 65 лет, родилась 11 декабря 1959
Екатеринбург, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыВерхняя Пышма
Все районыдиректор по персоналу
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 42 года 10 месяцев
Ноябрь 2008 — по настоящее время
16 лет 8 месяцев
ООО ЧОП «Факториал»
Верхняя Пышма
Руководитель отдела персонала
Организация работы отдела кадров (в подчинении 2 чел. Штат 270 чел.) Организация системы и своевременное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, переводы, увольнение, отпуска, ведение учета рабочего времени. Формирование кадрового резерва, адаптация, ротация персонала Разработка и внедрение мотивационных программ Разработка, внедрение, контроль исполнения локальных нормативных актов. Мониторинг рынка труда Организация проведения и участие в аттестациях. Организация обучения персонала. Рекрутинг (работа со СМИ, сайтами Интернета)
Апрель 2005 — Сентябрь 2008
3 года 6 месяцев
КОИИ ООО «УзДЭУ Авто» (холдинг)
Верхняя Пышма
Менеджер по персоналу в единственном лице
-Организация работы с персоналом (штат 180 чел.) Управление персоналом Организация системы и своевременное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, переводы, увольнение, отпуска, ведение учета рабочего времени. Руководство Общим отделом Формирование кадрового резерва, оценка, адаптация, ротация персонала Управление корпоративной культурой Организация и нормирование труда и заработной платы. Планирование, численности, ФОТ Разработка и внедрение мотивационных программ Разработка, внедрение, контроль исполнения локальных нормативных актов. Мониторинг рынка труда Организация проведения и участие в аттестациях. Организация обучения персонала. Рекрутинг (работа со СМИ, сайтами Интернета)
Август 1982 — Апрель 2005
22 года 9 месяцев
ОАО «РЖД»
Верхняя Пышма
Заместитель начальника предприятия по кадрам
Организация работы отдела персонала (в подчинении 4 чел.) Штат 650 чел. Управление персоналом Организация системы и своевременное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, переводы, увольнение, отпуска, ведение учета рабочего времени. Формирование кадрового резерва, оценка, адаптация, ротация персонала Управление корпоративной культурой курирование отдела Организации и нормирования труда и заработной платы. Планирование численности персонала, ФОТ Разработка и внедрение мотивационных, социальных программ Разработка, внедрение, контроль исполнения локальных нормативных актов. Мониторинг рынка труда Организация проведения и участие в аттестациях. Организация обучения персонала. Рекрутинг (работа со СМИ, сайтами Интернета)
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Личностные характеристики:
организованность, самостоятельность, высокий уровень коммуникативных навыков, профессионализм, умение работать с большим объемом информации.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опыт работы в государственных и коммерческих структурах.
Опыт руководства отделом.
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице предприятия холдингового типа.
Опыт разработки, внедрения и руководства корпоративной культурой.
Опыт организации работы отдела персонала «с нуля» до сдачи в архив.
Владение знаниями вопросов экономики труда (опыт работы экономистом по труду) — разработка, внедрение различных систем оплаты труда, в зависимости от рода деятельности компании, планирование, регулирование фонда оплаты труда.
Опыт разработки, внедрения локальных нормативных актов.
Отличное знание Трудового законодательства, кадрового и офисного делопроизводства.
Опыт построения структуры управления (уровни, зоны ответственности, подчиненности) предприятия.
Опыт административного управления.
Владение основами психологии управления.
Владение ПК на уровне опытного пользователя (1С: ЗиУП, интернет, э/почта, офисные программы)
Самостоятельность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, высокие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция.
Увлечения: активный отдых, чтение.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
график работы: 5-дневная рабочая неделя. Возможно: ненормированный рабочий день, нечастые командировки.
организованность, самостоятельность, высокий уровень коммуникативных навыков, профессионализм, умение работать с большим объемом информации.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опыт работы в государственных и коммерческих структурах.
Опыт руководства отделом.
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице предприятия холдингового типа.
Опыт разработки, внедрения и руководства корпоративной культурой.
Опыт организации работы отдела персонала «с нуля» до сдачи в архив.
Владение знаниями вопросов экономики труда (опыт работы экономистом по труду) — разработка, внедрение различных систем оплаты труда, в зависимости от рода деятельности компании, планирование, регулирование фонда оплаты труда.
Опыт разработки, внедрения локальных нормативных актов.
Отличное знание Трудового законодательства, кадрового и офисного делопроизводства.
Опыт построения структуры управления (уровни, зоны ответственности, подчиненности) предприятия.
Опыт административного управления.
Владение основами психологии управления.
Владение ПК на уровне опытного пользователя (1С: ЗиУП, интернет, э/почта, офисные программы)
Самостоятельность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, высокие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция.
Увлечения: активный отдых, чтение.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
график работы: 5-дневная рабочая неделя. Возможно: ненормированный рабочий день, нечастые командировки.
Высшее образование
1982
Уральский электро-механический институт железнодорожного транспорта
эксплуатация железных дорог, эксплуатация железных дорог
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения