Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 62 года, родился 9 октября 1962

Екатеринбург, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Екатеринбург

Все районы

Верхняя Пышма

Все районы

Директор, Руководитель отдела

45 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 31 год 10 месяцев

Март 2002 — по настоящее время
23 года 6 месяцев
ИП Шарипов Ф.Ф.

Екатеринбург

Индивидуальный предприниматель
1.Организация швейного производства (в подчинении 40 человек)
2.Организация и контроль точек продаж продукции швейного производства (в подчинении 15 человек)
3.Открытие строительного магазина (в подчинении 10 человек)
4.Работа с поставщиками
5.Управление каналами сбыта, анализ рынка поставщиков и конкурентов, разработка стратегии продвижения и рекламной политики
6.Командировки по странам СНГ и дальнего зарубежья
7.Подбор персонала, разработка систем мотивации для сотрудников различного звена (продавцы, кассиры, управляющий, начальник цеха, начальник склада)
8.Налоговая отчётность
Декабрь 2001 — Апрель 2002
5 месяцев
ОАО ФПК «Славянка»

Екатеринбург

Директор представительства
1.Открытие представительства компании по пошиву спецодежды
2.Подбор и обучение персонала (в подчинении 5 человек)
3.Построение продаж с «0»
4.Маркетинговые разработки, рекламное продвижение
5.Разработка мотивационных мероприятий для сотрудников и клиентов
6.Постановка и контроль над выполнением задач
7.Активный поиск рынка сбыта
Сентябрь 1995 — Январь 2002
6 лет 5 месяцев
ООО «АСТ» ПП

Екатеринбург

Специалист по маркетингу
1.Мониторинг рынка, разработка стратегии продвижения
2.Поиск новых каналов сбыта
3.Работа с поставщиками
Ноябрь 1993 — Октябрь 1995
2 года
ТОО «Конопус»

Екатеринбург

Заместитель директора по коммерческим вопросам
1.Проведение мероприятий по увеличению эффективности работы сотрудников отдела продаж (в подчинении 10 человек)
2.Составление планов продаж и проведение обновления состава торговых представителей (4 человека). Разработка и внедрение системы мотивации отдела продаж.
3.Постановка задач для отдела продаж и отдела снабжения с целью увеличения эффективности трудовых процессов
4.Сокращение затрат, увеличение финансовой эффективности предприятия
5.Увеличение объёмов продаж и маржинальной прибыли предприятия
6.Повышение мотивации сотрудников

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

Большой опыт работы в производстве, торговле, маркетинге.
Знание специфики продаж, закупа и открытия предприятий.
Более подробно готов рассказать при собеседовании.

Среднее специальное образование

1981
СГПТУ №94
Фрезировщик

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения