Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 37 лет, родился 3 января 1988
Верхняя Пышма, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Верхняя Пышма
Все районыМенеджер по продажам
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет 11 месяцев
Август 2018 — Январь 2020
1 год 6 месяцев
ООО "УГМК-Сталь"
Верхняя Пышма
инженер по продажам
Продажа невостребованных остатков с завода. Поиск потенциальных клиентов. Составление коммерческих предложений. Анализ остатков склада для выявление невостребованной продукции.
Апрель 2018 — Июль 2018
4 месяца
ООО "Внешрегионторг"
Екатеринбург
менеджер по продажам
-Оптовая торговля с государственными учреждениями ( школы, детские сады).
-Оснащение учебных учреждений оборудованием (мебель, компьютерная техника, интерактивное оборудование, робототехника)
-Выстраивание долгосрочных отношений с директорами образовательных учреждений.
-Холодные звонки
-Формирование базы образовательных учреждений с нуля.
-Подготовка коммерческих предложений
-Оснащение учебных учреждений оборудованием (мебель, компьютерная техника, интерактивное оборудование, робототехника)
-Выстраивание долгосрочных отношений с директорами образовательных учреждений.
-Холодные звонки
-Формирование базы образовательных учреждений с нуля.
-Подготовка коммерческих предложений
Август 2017 — Апрель 2018
9 месяцев
Банк "УРАЛСИБ"
Екатеринбург
руководитель отдела прямых продаж
Контроль деятельности подразделения и выполнение KPI.
Создание и увеличение базы потенциальных компаний физических лиц (бюджетная сфера и зарплатные клиенты). База увеличена до 320 точек.
Увеличение проникновения кредитных продуктов в зарплатных проектах с 5% до 16%
Проведение презентаций для руководства компаний;
Продажа розничных продуктов банка сотрудникам на территории компании;
Подготовка презентаций, скрипов презентации для сотрудников.
Размещение POS- материала на территории компании.
Консультирование клиентов по кредитным продуктам банка;
Набор персонала с нуля, обучение персонала, осуществление наставничества сотрудников, ежедневное полевое сопровождение сотрудников.
Ведение ежедневной/ ежемесячной отчетности
Составление индивидуальных планов развития для каждого сотрудника;
Создание и увеличение базы потенциальных компаний физических лиц (бюджетная сфера и зарплатные клиенты). База увеличена до 320 точек.
Увеличение проникновения кредитных продуктов в зарплатных проектах с 5% до 16%
Проведение презентаций для руководства компаний;
Продажа розничных продуктов банка сотрудникам на территории компании;
Подготовка презентаций, скрипов презентации для сотрудников.
Размещение POS- материала на территории компании.
Консультирование клиентов по кредитным продуктам банка;
Набор персонала с нуля, обучение персонала, осуществление наставничества сотрудников, ежедневное полевое сопровождение сотрудников.
Ведение ежедневной/ ежемесячной отчетности
Составление индивидуальных планов развития для каждого сотрудника;
Май 2015 — Август 2017
2 года 4 месяца
ОАО "Альфа - Банк"
Екатеринбург
старший менеджер развития отношений с партнерами
развитие отношений с партнерами (Массовый бизнес сегмент 0-5)
- выстраивание долгосрочных отношений с юридическими и бухгалтерскими компаниями;
Увеличение базы активных партнеров на 120%.
- ежедневное осуществление исходящих телефонных звонков, назначение встреч;
- проведение переговоров с руководителями организаций;
- Выполнение плана по привлечению новых партнеров в банк на 100% .
-сопровождение компаний;
- организация обучения сотрудников компании партнеров продуктам банка (сегмент Массовый бизнес). ;
- привлечение клиентов на расчетно-кассовое обслуживание в банк, ежемесячное выполнение плана на 100%
-выстраивание долгосрочных отношений
- выполнение планов по основным показателям: количество продаж на 100% , выполнение плана по активным клиентам на 100%, выполнение плана по проникновение дополнительных продуктов на 100%.
Ведение базы партнеров в CRM Pega, осуществление продаж и реализация открытия р/с для клиента через CRM.
- выстраивание долгосрочных отношений с юридическими и бухгалтерскими компаниями;
Увеличение базы активных партнеров на 120%.
- ежедневное осуществление исходящих телефонных звонков, назначение встреч;
- проведение переговоров с руководителями организаций;
- Выполнение плана по привлечению новых партнеров в банк на 100% .
-сопровождение компаний;
- организация обучения сотрудников компании партнеров продуктам банка (сегмент Массовый бизнес). ;
- привлечение клиентов на расчетно-кассовое обслуживание в банк, ежемесячное выполнение плана на 100%
-выстраивание долгосрочных отношений
- выполнение планов по основным показателям: количество продаж на 100% , выполнение плана по активным клиентам на 100%, выполнение плана по проникновение дополнительных продуктов на 100%.
Ведение базы партнеров в CRM Pega, осуществление продаж и реализация открытия р/с для клиента через CRM.
Июль 2013 — Май 2015
1 год 11 месяцев
ОАО "Альфа - Банк"
Екатеринбург
начальник отдела по работе с партнерами
развитие отношений с партнерами
- организация работы команды менеджеров по развитию отношений с партнерами в колличестве 7 человек вывод на эффективность всех менеджеров. ;
- Набор персонала, создание кадрового резерва, обучение персонала, осуществление наставничества сотрудников, ежедневное полевое сопровождение сотрудников;
- Выстраивание долгосрочных отношений с федеральными, региональными и местными сетями (VIP CILING, МногоМебели, Лазурит, АСМ- мебель, Погода в доме и т.д.;
- привлечение новых компаний к сотрудничеству с Банком в области потребительского кредитования
- сопровождение федеральных компаний по потребительскому кредитованию;
- планирование и организация обучения сотрудников компании по оформлению кредитов в федеральных, региональных и местных сетях. ;
- продажа дополнительных продуктов (индивидуальные зарплатные карты, НПФ ОПС Лукойл-Гарант, открытие РКО).
выполнение планов по основным показателям: объем продаж, количество выданных кредитов, проникновение дополнительных продуктов.
- организация работы команды менеджеров по развитию отношений с партнерами в колличестве 7 человек вывод на эффективность всех менеджеров. ;
- Набор персонала, создание кадрового резерва, обучение персонала, осуществление наставничества сотрудников, ежедневное полевое сопровождение сотрудников;
- Выстраивание долгосрочных отношений с федеральными, региональными и местными сетями (VIP CILING, МногоМебели, Лазурит, АСМ- мебель, Погода в доме и т.д.;
- привлечение новых компаний к сотрудничеству с Банком в области потребительского кредитования
- сопровождение федеральных компаний по потребительскому кредитованию;
- планирование и организация обучения сотрудников компании по оформлению кредитов в федеральных, региональных и местных сетях. ;
- продажа дополнительных продуктов (индивидуальные зарплатные карты, НПФ ОПС Лукойл-Гарант, открытие РКО).
выполнение планов по основным показателям: объем продаж, количество выданных кредитов, проникновение дополнительных продуктов.
Март 2013 — Июль 2013
5 месяцев
Екатеринбург
менеджер по партнерским программам
-привлечение новых компаний на партнерские отношения с банком, поиск новых компаний на территории в г. Екатеринбурге и Свердловской области;
- ежедневное осуществление исходящих телефонных звонков, назначение встреч с руководителями компаний;
- проведение переговоров с руководителями компаний;
- сопровождение компаний по вопросам потребительского кредитолвания;
-организация обучения сотрудников компании по оформлению кредитов (организовал еженедельное обучение сотрудников компаний Евросеть, Билайн, Свяязной).
- продажа дополнительных продуктов (индивидуальные зарплатные карты, НПФ ОПС Лукойл-Гарант, открытие РКО).
выполнение планов по основным показателям: объем продаж, количество выданных кредитов, проникновение дополнительных продуктов, количество активных партнеров.
- ежедневное осуществление исходящих телефонных звонков, назначение встреч с руководителями компаний;
- проведение переговоров с руководителями компаний;
- сопровождение компаний по вопросам потребительского кредитолвания;
-организация обучения сотрудников компании по оформлению кредитов (организовал еженедельное обучение сотрудников компаний Евросеть, Билайн, Свяязной).
- продажа дополнительных продуктов (индивидуальные зарплатные карты, НПФ ОПС Лукойл-Гарант, открытие РКО).
выполнение планов по основным показателям: объем продаж, количество выданных кредитов, проникновение дополнительных продуктов, количество активных партнеров.
Февраль 2012 — Март 2013
1 год 2 месяца
ООО "Золотой парус" (филиал компании Trade Lock)
Екатеринбург
региональный представитель
ООО "Золотой парус" - TLock екатеринбург - оптовая компания по продаже фурнитуры для деревянных дверей
1 год, 1 месяц (Екатеринбург), Оптовая торговля
Развитие базы магазинов дверной фурнитуры (Armadillo, Fuaro, Punto) г. Екатеринбург, г. Курган (курганская обл.);
Привлечение новых партнеров по реализации продукции.
Работа с клиентами, консультация по продукции, подбор необходимой продукции;
Организация демонстрационной выставки в Торговом зале
Размещение Pos- материала в Торговом зале
Работа с дебиторской задолженностью
Выполнение плановых показателей: объем продаж, увеличение количества активных магазинов, снижение дебиторской задолженности.
1 год, 1 месяц (Екатеринбург), Оптовая торговля
Развитие базы магазинов дверной фурнитуры (Armadillo, Fuaro, Punto) г. Екатеринбург, г. Курган (курганская обл.);
Привлечение новых партнеров по реализации продукции.
Работа с клиентами, консультация по продукции, подбор необходимой продукции;
Организация демонстрационной выставки в Торговом зале
Размещение Pos- материала в Торговом зале
Работа с дебиторской задолженностью
Выполнение плановых показателей: объем продаж, увеличение количества активных магазинов, снижение дебиторской задолженности.
Сентябрь 2011 — Февраль 2012
6 месяцев
ИП Питателев А.В.
Карталы
директор магазина "Норд"
Директор магазина
* Организация работы магазина: пополнение склада ТМЦ, выполнение стандартов магазина
* Формирование заказа товара
* Ежедневное ведение отчета по продажам магазина
* Формирование заказа товара для пополнения склада магазина
* Работа с программой 1С «Торговля» ;
* Проведение инвентаризации ТМЦ в двух отделах магазина (направление: бытовая техника и строительный инструмент
* Оформление безналичной оплаты для ЮЛ
* Работа с клиентами (оформление возвратов от покупателей, отправка товара не надлежащего качества в гарантийный сервис или поставщику) ;
* Составление графиков выхода на работу для всего состава магазина
* Расчет заработной платы в соответствии с системой мотивации
* Контроль, правильное выполнение всеми сотрудниками магазина своих должностных обязанностей. Проведение инструктажа, собрания, обучения
* Набор персонала, обучение персонала, наставничество.
* Организация работы магазина: пополнение склада ТМЦ, выполнение стандартов магазина
* Формирование заказа товара
* Ежедневное ведение отчета по продажам магазина
* Формирование заказа товара для пополнения склада магазина
* Работа с программой 1С «Торговля» ;
* Проведение инвентаризации ТМЦ в двух отделах магазина (направление: бытовая техника и строительный инструмент
* Оформление безналичной оплаты для ЮЛ
* Работа с клиентами (оформление возвратов от покупателей, отправка товара не надлежащего качества в гарантийный сервис или поставщику) ;
* Составление графиков выхода на работу для всего состава магазина
* Расчет заработной платы в соответствии с системой мотивации
* Контроль, правильное выполнение всеми сотрудниками магазина своих должностных обязанностей. Проведение инструктажа, собрания, обучения
* Набор персонала, обучение персонала, наставничество.
Апрель 2011 — Сентябрь 2011
6 месяцев
ИП Питателева О.В
Карталы
Администратор магазина "Норд"
администратор магазина
* Организация работы магазина: пополнение склада ТМЦ, выполнение стандартов магазина
* Формирование заказа товара
* Ежедневное ведение отчета по продажам магазина
* Формирование заказа товара для пополнения склада магазина
* Работа с программой 1С «Торговля» ;
* Проведение инвентаризации ТМЦ в двух отделах магазина (направление: бытовая техника и строительный инструмент
* Оформление безналичной оплаты для ЮЛ
* Работа с клиентами (оформление возвратов от покупателей, отправка товара не надлежащего качества в гарантийный сервис или поставщику) ;
* Составление графиков выхода на работу для всего состава магазина
* Расчет заработной платы в соответствии с системой мотивации
* Контроль, правильное выполнение всеми сотрудниками магазина своих должностных обязанностей. Проведение инструктажа, собрания, обучения
* Набор персонала, обучение персонала, наставничество
.
* Организация работы магазина: пополнение склада ТМЦ, выполнение стандартов магазина
* Формирование заказа товара
* Ежедневное ведение отчета по продажам магазина
* Формирование заказа товара для пополнения склада магазина
* Работа с программой 1С «Торговля» ;
* Проведение инвентаризации ТМЦ в двух отделах магазина (направление: бытовая техника и строительный инструмент
* Оформление безналичной оплаты для ЮЛ
* Работа с клиентами (оформление возвратов от покупателей, отправка товара не надлежащего качества в гарантийный сервис или поставщику) ;
* Составление графиков выхода на работу для всего состава магазина
* Расчет заработной платы в соответствии с системой мотивации
* Контроль, правильное выполнение всеми сотрудниками магазина своих должностных обязанностей. Проведение инструктажа, собрания, обучения
* Набор персонала, обучение персонала, наставничество
.
Март 2008 — Апрель 2011
3 года 2 месяца
Екатеринбург
продавец консультант
Розничная торговля
* Консультация покупателей и продажа сотовых телефонов, цифровой техники и аксессуаров к ним
* Продажа контрактов и заполнение договоров на предоставление услуг сотовой связи
* Контроль за соблюдением корпоративных стандартов и распределение обязанностей между сотрудниками филиала компании
* Стажировка новых сотрудников
* ежедневная и ежемесячная отчетность ,
* Консультация покупателей и продажа сотовых телефонов, цифровой техники и аксессуаров к ним
* Продажа контрактов и заполнение договоров на предоставление услуг сотовой связи
* Контроль за соблюдением корпоративных стандартов и распределение обязанностей между сотрудниками филиала компании
* Стажировка новых сотрудников
* ежедневная и ежемесячная отчетность ,
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BВысшее образование
2009
Физики и технологии, Учитель технологии и предпринимательства
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения