Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 35 лет, родилась 11 июня 1990
Екатеринбург, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыСанкт-Петербург
Все районыЕкатеринбург
Все районыВеликий Новгород
Все районыСочи
Все районыСвердловская область
Все районыЯрославль
Все районыСтаврополь
Все районыСевероуральск
Все районыКраснодар
Все районыВерхняя Пышма
Все районыВладивосток
Все районыВолгоград
Все районыИрбит
Все районыХимки (Московская область)
Все районыНефтеюганск
Все районыНижневартовск
Все районыТорговый представитель, менеджер по продажам
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Технолог
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 12 лет 9 месяцев
Январь 2013 — по настоящее время
12 лет 7 месяцев
фрилансер
Екатеринбург
Салонный-визажист, Мастер-бровист
- владею основными видами макияжа: дневной, вечерний, деловой, смоки, свадебный, макияж для выпускного бала.
- подбор индивидуального образа по просьбе клиента.
- лифтинг макияж.
- консультирование клиента по косметическим продуктам и выполнению макияжа в домашних условиях.
- коррекция и окрашивание бровей (краска Levissime, хна Sexy Brow Henna)
В работе использую косметику российских, европейских и американских марок:
- подбор индивидуального образа по просьбе клиента.
- лифтинг макияж.
- консультирование клиента по косметическим продуктам и выполнению макияжа в домашних условиях.
- коррекция и окрашивание бровей (краска Levissime, хна Sexy Brow Henna)
В работе использую косметику российских, европейских и американских марок:
Июнь 2012 — Июль 2012
2 месяца
ТК ОЛМИ
Екатеринбург
Менеджер по персоналу
- Участие в разработке и внедрение новой системы мотивации персонала (сотрудники департамента складской логистики, розничной торговли, оптового бизнеса, корпоративного центра-офиса)
- Создание тарифной сетки и тарификация сотрудников компании в зависимости от категории должности, значимости в бизнесе.
- Расчет премиальной части заработной платы сотрудников методом МИЗ (розница, корпоративный центр, департамент складской логистики, отдел снабжения)
- Внедрение управленческого учета с помощью 1С
- Разработка положениий по мотивации персонала
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства компании, табеля учета рабочего времени (Более 600 сотрудников в сети розничной торговли, торговых представительствах в городах Уральского региона, складской комплекс и корпоративный центр (офис) в г. Екатеринбурге)
-Соблюдение штатной дисциплины, ФОТ
-Организация работы отдела труда и заработной платы состоящего из экономиста по труду и заработной платы, менеджеров по кадрам, инженера по охране труда
- Создание тарифной сетки и тарификация сотрудников компании в зависимости от категории должности, значимости в бизнесе.
- Расчет премиальной части заработной платы сотрудников методом МИЗ (розница, корпоративный центр, департамент складской логистики, отдел снабжения)
- Внедрение управленческого учета с помощью 1С
- Разработка положениий по мотивации персонала
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства компании, табеля учета рабочего времени (Более 600 сотрудников в сети розничной торговли, торговых представительствах в городах Уральского региона, складской комплекс и корпоративный центр (офис) в г. Екатеринбурге)
-Соблюдение штатной дисциплины, ФОТ
-Организация работы отдела труда и заработной платы состоящего из экономиста по труду и заработной платы, менеджеров по кадрам, инженера по охране труда
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Менеджер по персоналу-руководитель группы по работе с персоналом
Высшее образование
2012
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Планирование потребности в персонале, организация набора персонала всех уровней
- Формирование кадрового резерва
- Формирование бюджета затрат на персонал, контроль его исполнения
- Разработка нормативной документации
- Управление процессом расчета по начислению заработной платы
- Организация и реализация программ социального обеспечения персонала
- Организация обучения персонала внутри предприятия, разработка учебных планов, положений.
ОАО «ХЛЕБ»Начальник отдела кадров- Организация и контроль кадрового делопроизводства (350 чел., учет в 1С:8.1 ЗУП)
- Подбор персонала на вакансии разного уровня, в т.ч. кандидатов на руководящие и ключевые позиции
- Соблюдение штатной дисциплины, отчетность
- Планирование и организация обучения сотрудников предприятия
- Организация и поддержание работы с профильными учебными заведениями
- Работа с ПФР, ОМС, воинский учет, больничные листы, табель учета рабочего времени
- Составление и контроль графика отпусков
- Разработка нормообразующих документов, определяющих и регламентирующих кадровую политику предприятия
- Разработка должностных инструкций
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам ТК, сложные увольнения, поддержание позитивного морально-психологического климата в коллективе
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения